ふくしまメディカルニューワークは貴施設のこんな“悩み”を解決する人事・採用のパートナーです

  • 要望にマッチした人材紹介がない、応募がない。
  • 自施設の採用要件にあった長く定着してくれる人を採用したい!
  • 求人広告を出しても反響がない!人が集まらない!
  • 無駄な広告・募集コストを抑えて確実に採用を行いたい!
  • 福島Uターン転職者など募集範囲を広げて採用したい。
  • 県外の採用支援サービスではなく、地域に密着した採用支援会社サポートを依頼したい。

ふくしまメディカルニューワークの特徴

メリット1 費用は完全報酬制!! 納得のいく採用が出来るまでは費用ゼロ!!

「ふくしまメディカルニューワーク」は厚生労働省大臣許可の人材紹介サービス。初期費用ゼロの完全成功報酬制です。また万一、ご紹介した方が早期退職された場合には、成功報酬の一部返金制度もございます。

メリット2 貴施設の人事をトータルサポート

ふくしまメディカルニューワークは経営者、事務長、管理職、管理部門の方向けの採用支援サイトです。当サイトのコンサルタントは人事制度構築・導入実績、組織・職場診断、職場の活性化、人材育成・定着の施策を県内医療・介護施設への提供をしています。また採用を、より効果的なものにするため各種採用ツールの提供やこれまで蓄積した採用ノウハウ、転職者データや医療・介護業界の転職市場データを提供しております。

メリット3 採用の負担を軽減

貴院・施設にマッチする人材のご紹介からご入社まで、貴社の採用活動を全面的にサポートいたします。人材の選定、面接の日程調整、内定後の条件交渉なども、候補者との連絡は弊社が代行して行いますので、採用ご担当者さまの不安を大幅に軽減いたします。

お申し込みから採用まで

STEP1

お問い合わせ

電話またはお問い合わせフォームから、お気軽にご連絡下さい。

※医療・介護の有資格者、キャリア採用をご検討される場合は採用予定時期前の概ね2ヶ月程余裕をもってご依頼される事を推奨しております。
※在職中の転職希望者の退職から貴院・施設に入社するまでの期間を考慮すると上記期間が目安となります。また、希少なキャリアを有する求職者の採用は時間を要することが多い為お早めにお問合せ下さい。

STEP2

当サイト人事採用コンサルタントからご連絡

詳しいサービスについて、2営業日以内に担当者からご連絡させて頂きます。
あわせて、採用課題や希望される求職者の人材像や要件などをヒアリングさせて頂きます。これまで採用実績が少ない場合は選考方法や採用実務についてもアドバイスをさせて頂きます。

STEP3

転職希望者のご紹介・職場見学

貴院・施設募集条件、勤務条件、貴院・施設の特色などの求人情報に基づき、条件がマッチする候補者をご紹介いたします。求人への直接応募の前にまずは現場を確かめたいという求職者の職場見学もお願いしております。

STEP4

転職希望者の面接

候補者と面接をしていただきます。面接日程の調整は当サイトのコンサルタントが行います。面接前に弊社にてご用意した「キャリアシート」を送付いたしますので、参考としてご利用ください。

STEP5

内定・手続き・入職

面接などの選考試験が終わりましたら、貴施設の選考基準で採否を決定していただきます。候補者への選考結果の通知は、弊社が行います。また、内定の場合には、貴院・貴社から内定が出た場合、求職者への入社意思の有無を弊社で確認いたします。入社意思について確認が取れましたら、雇用条件・入職日などの調整等は弊社が行います。転職希望者が内定承諾しましたら入社日に向けて内定期間中弊社がフォローを行います。

※入社の時点で人材紹介手数料が初めて料金が発生します。

完全成功報酬制のため、採用が成立して転職希望者が入職するまでは費用は一切発生いたしません。

お問い合わせ先

お問い合わせは以下のフォームから承っております。2営業日以内にご連絡いたします。

お電話でのお問合わせも承っておりますので、お急ぎの場合は以下の電話番号までご連絡ください。

0248-63-7477

ふくしまメディカルニューワークと募集媒体の比較

採用手法費用対効果
ふくしまメディカル
ニューワーク
・ 完全成功報酬制
・ 初期費用、掲載費用ゼロ
・ 費用対効果が明確になる
県内医療・介護施設を熟知した当サイトのコンサルタントが貴院・施設の要件にあった人材をご紹介(ミスマッチが少ない)。採用方法、採用選考のアドバイス、 採用業務の煩雑さや負担を軽減。
求人媒体
(WEB広告、折り込みチラシ、求人誌等)
・ 応募の有無に関係なく広告費用が発生
・ 費用をかけても採用につながらないケース有り
ミスマッチが発生しやすく、早期離職者が多い。 応募受付から面接日程調整、選考・採否決定等、 採用負担が大きい。

求人掲載のポイント

〇掲載希望の際は「お問合せフォーム」よりお申し込みください。もしくは、電話でもお申し込みいただけます。

〇お申し込み後、求人票を頂いてからサイト掲載まで原則5営業日以内に掲載可能

求人票をいただければ当サイトが原稿を作成して掲載します。

人材紹介サービスの申し込み、お問い合わせフォーム

貴社情報

    (*)は必須項目です。

    個人情報保護方針」に同意のうえ、下記ボタンを押してください。

    このような採用課題には是非ふくしまメディカルニューワークにご相談を!!

    課題1 新規開設・増床、新規事業所立ち上げに向けて複数の専門職を採用したい。

    課題2 求人要件に合致しない応募が多く採用の負担が大きいだけでなく、採用後のミスマッチが起きている。

    課題3 当院、当施設に必要な専門職・キャリア採用を県内だけでなくUターンや県外在住者等広く募集したい。